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Etica - Compliance - Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d.lgs. n°231/2001

Etica

Per B. Braun è fondamentale che l'eccellenza delle performance si accompagni a solidi standard etici. La cultura aziendale si basa sull'integrità, sulla fiducia, sul rispetto e sull'adesione alle regole e alle leggi, nella convinzione che questa sia anche la chiave del successo, presente e futuro.

Compliance 

Il rispetto di leggi, regole e procedure è parte integrante della strategia del gruppo.

B. Braun considera la Compliance un prerequisito di sostenibilità e un fattore di successo di lungo periodo.

Il sistema di gestione della Compliance significa per ogni dipendente disporre di una chiara e concisa direzione da seguire nelle attività quotidiane ed in casi di dubbi fornisce un veloce e confidenziale supporto.

Per avere un approccio globale è stato adottato dal Gruppo B. Braun un sistema di gestione della Compliance il cui elemento centrale è il Codice di Condotta.

Il Codice di Condotta stabilisce 10 principi fondamentali del gruppo:

  • conflitto di interessi
  • protezione dei beni aziendali
  • protezione delle informazioni
  • pari opportunità
  • protezione dell'ambiente
  • sicurezza dei lavoratori
  • divieto di corruzione
  • libera concorrenza
  • sicurezza e qualità dei prodotti
  • Sharing Expertise 

Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. n°231/2001

B. Braun in Italia, in ottemperanza alla normativa nazionale, ha inoltre adottato un “Modello di Organizzazione,  gestione e controllo ex d.lgs. n°231/2001” , un insieme di procedure alle quali dovranno attenersi le funzioni aziendali e terze parti nello svolgimento delle loro attività, al fine di garantire il pieno rispetto delle leggi.

Gestione delle Segnalazioni - Whistleblowing

Al fine di garantire la completa implementazione di quanto indicato dai Codici Etici e dai principi di comportamento stabiliti dai Modelli Organizzativi 231 adottati da B. Braun Milano S.p.A. e da B. Braun Avitum Italy S.p.A., è in vigore la policy "Procedura di segnalazione all’organismo di vigilanza" (“Policy Whistleblowing”).

La procedura ha lo scopo di istituire chiari ed identificati canali informativi idonei a garantire la ricezione, l'analisi e il trattamento di segnalazioni - aperte, riservate e anonime - relative a ipotesi di condotte illecite rilevanti ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 e/o alle violazioni del Modello e/o del Codice Etico, del Codice di Condotta e di definire le attività necessarie alla loro corretta gestione da parte dell’Organismo di Vigilanza.

Un soggetto segnalante, qualora abbia il ragionevole sospetto che si sia verificato o che possa verificarsi una delle violazioni sopra indicate ha la possibilità di effettuare una segnalazione nelle seguenti modalità:

B. Braun Milano S.p.A.

- segnalazione aperta o anonima attraverso l’indirizzo di posta elettronica organismodivigilanza231@bbraun.com, ovvero mediante canale posta tradizionale indirizzata all’Organismo di Vigilanza c/o sede della Società in Via Vincenzo da Seregno 14, 20161, Milano;

- segnalazione aperta - riservata, ovvero anonima - a seconda della modalità prescelta dal Segnalante - attraverso la piattaforma informatica Whistleblowing;

B. Braun Avitum Italy S.p.A.

- segnalazione aperta o anonima, attraverso l’indirizzo di posta elettronica Odv231_ba.it@bbraun.com, ovvero mediante canale postale tradizionale indirizzata all’Organismo di Vigilanza c/o sede della Società in Mirandola (MO), alla Via XXV luglio, n. 11;

- segnalazione aperta - riservata, ovvero anonima – a seconda della modalità prescelta dal Segnalante –, attraverso la dedicata piattaforma informatica Whistleblowing;

Cliccando su PROSEGUI, il segnalante dichiara di aver preso visione e di accettare i contenuti della Procedura di Segnalazione di utilizzo e di gestione dello strumento di Whistleblowing messo a disposizione dalle società B. Braun (il documento “Procedura di Segnalazione” è scaricabile da questa stessa pagina in formato PDF dalla sezione "Procedure Segnalazioni").

Documenti Compliance

Descrizione Documento Link
Codice di condotta Gruppo B. Braun
pdf (92.4 KB)
B. Braun Milano S.p.A. - Codice Etico
pdf (5.3 MB)
B. Braun Milano S.p.A. - Modello 231 Parte Generale
pdf (6.1 MB)
B. Braun Avitum Italy S.p.A. - Codice Etico
pdf (1.3 MB)
B. Braun Avitum Italy S.p.A. - Modello 231 Parte Generale
pdf (1.1 MB)

Procedure Segnalazioni

Descrizione Documento Link
B. Braun Milano S.p.A. - Procedura di Segnalazione
pdf (2.3 MB)
B. Braun Avitum Italy S.p.A. - Procedura di Segnalazione
pdf (508.6 KB)