Sei uscito con successo.

Hello !
Logout

Storia

Tradizione e innovazione

Buone idee, innovazioni all'avanguardia e responsabilità imprenditoriale: il riassunto della storia di B. Braun.

Da farmacia a player globale

La nostra storia

Continuo miglioramento

14.000 talleri di capitale iniziale, oltre al coraggio e all'entusiasmo senza limiti.

Quali piani aveva in testa il trentunenne Julius Wilhelm Braun quando, nel 1839, acquistò una farmacia a Melsungen? La pagò 14.000 talleri, una somma piuttosto cospicua a quei tempi. Il giovane imprenditore aveva coraggio e senso degli affari. La sua visione era abbastanza chiara: trasformare la piccola farmacia di Rose in qualcosa di più grande. Ma anche nei suoi sogni più rosei non avrebbe potuto immaginare che la sua modesta attività sarebbe diventata un giorno un'azienda presente in tutto il mondo.

Milestones

Nutrizione clinica

B. Braun definisce la terapia nutrizionale parenterale.

La terapia nutrizionale medica è possibile solo dal 1960. In passato, la sopravvivenza era impossibile per i pazienti che non potevano ingerire le sostanze nutritive normalmente. Aminoacidi, grassi, carboidrati, vitamine e oligoelementi: sono sostanze essenziali per la sopravvivenza umana. Ma come possono essere somministrati per via parenterale, cioè per via endovenosa, senza passare prima attraverso l'apparato digerente? Questo è stato insormontabile per molti anni, in particolare per quanto riguarda l’apporto di grassi.

Milestones

Trattamento extracorporeo del sangue

Purificare il sangue per salvare vite

La purificazione del sangue è sempre stata una branca estremamente complessa della medicina. Dopo la svolta nella dialisi clinica negli anni '50, B. Braun ha investito nella tecnologia più recente e ha iniziato a fornire il trattamento extracorporeo del sangue. Questa procedura di filtrazione viene utilizzata per rimuovere molte tossine dal sangue. Alla fine degli anni '60, l'azienda iniziò a produrre le proprie macchine per dialisi in collaborazione con FRABA.

Milestones

Terapia infusionale

Un lavoro pionieristico: sicurezza, qualità e comfort

Soluzioni infusionali, cannule metalliche rigide e fragili fiale di vetro: ecco come è iniziata la terapia infusionale negli anni '30. B. Braun ha svolto un lavoro pionieristico agli albori delle soluzioni di infusione: Sterofundin è stata una delle prime soluzioni di infusione prodotte a livello industriale. Ancora oggi, è una componente indispensabile della medicina moderna.

Milestones

Chirurgia e ortopedia

Sensibilità e accuratezza

La destrezza manuale, l’attenzione per i dettagli e gli strumenti giusti sono indispensabili per i chirurghi. Gottfried Jetter inizià a produrre strumenti chirurgici a Tuttlingen nel 1867. Quello che era iniziato come un piccolo laboratorio si ampliò rapidamente dopo che i suoi cognati, Karl-Christian e Wilhelm Scheerer, si unirono a lui e divennero rapidamente famosi, grazie a una qualità eccezionale e una precisione artigianale. La loro visione è ciò che ha portato al successo. Bisturi, forbici, pinzette, aghi e pinze: l'azienda, che successivamente ha cambiato nome in Aesculap, si è sempre specializzata nella produzione di strumenti per la diagnostica, l'odontoiatria, la medicina veterinaria e, naturalmente, la chirurgia.

Milestones

Gestione delle lesioni

Un'idea rivoluzionaria

Aprire, operare, chiudere, rimuovere i punti: tutti hanno familiarità con la procedura di chiusura della ferita. Il trattamento delle ferite è un campo di terapia con una lunga tradizione in B. Braun. Garantire la sterilità delle suture ha rappresentato un grande problema fino all'inizio del ventesimo secolo, poiché le suture chiudono solo la ferita, è altrettanto importante assicurarsi che le infezioni non mettano in pericolo il successivo processo di guarigione.

La nostra timeline di responsabilità sociale

Anno

Evento

1919  

B. Braun istituisce una cassa pensione per i dipendenti dell'azienda, con un investimento di capitale di 50.000 Reichsmarks.
1923Fondazione dell'assicurazione sanitaria aziendale B. Braun.
1929Fondazione di Carl Braun Memorial Pension Fund, successivamente noto come Carl Braun Memorial Relief Fund.
1963  Il primo impegno di volontariato dei dipendenti attraverso la fondazione del B. Braun Works Sports Club, che ha celebrato il suo 50esimo anniversario nel 2013.
1966Fondazione B. Braun per promuovere la formazione di base e avanzata di medici e personale infermieristico. Il capitale della fondazione deriva dai proventi delle vendite della rivista "Die Schwester" (L'infermiera).
1972B. Braun sponsorizza il premio Karl Thomas per i contributi allo sviluppo dell'intervento chirurgico.
1980Premio B. Braun per la promozione di giovani professionisti sanitari qualificati premiato per la prima volta.
1989In collaborazione con l'Università di Kassel, la società istituisce il Fondo Otto Braun per concedere borse di studio mediche.
1989B. Braun crea il dipartimento di protezione ambientale.
1989Programma per una migliore compatibilità tra carriera e vita familiare; il programma è ora disponibile in diversi Paesi. B. Braun consente ai dipendenti con bambini piccoli o persone a carico che hanno bisogno di assistenza di concedere il congedo necessario e di tornare al lavoro successivamente.
1996B. Braun Melsungen AG è la prima azienda europea del settore medico-farmaceutico a ricevere un certificato di audit ambientale.
2001La firma del primo Location Retention Agreement garantisce investimenti a lungo termine nella sede di Melsungen.
2003B. Braun istituisce l'iniziativa "Perspektive Plus", che consente ai giovani senza tirocinio di entrare più facilmente nel mercato del lavoro.
2004"B. Braun for Children" viene fondata. Entro il 2014 sono state promosse attività volte a migliorare le prospettive a lungo termine di 28.704 bambini.
2007B. Braun offre ai propri dipendenti una copertura di base con il suo regime pensionistico aziendale integrativo "Vorsorge Plus".
2008B. Braun concorda un concetto di responsabilità sociale d'impresa globale uniforme per promuovere i progetti sociali.
2012B. Braun introduce il proprio "Code of Conduct", che definisce il comportamento etico di tutti i dipendenti in tutto il mondo.
2015Viene pubblicato il primo Report di sostenibilità B. Braun.

Documenti correlati