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Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. n°231/2001

B. Braun in Italia, in ottemperanza alla normativa nazionale, ha adottato un “Modello di Organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. n°231/2001”.

Un Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 è un insieme di procedure alle quali dovranno attenersi le funzioni aziendali e terze parti nello svolgimento delle loro attività, al fine di garantire il pieno rispetto delle leggi. Se correttamente applicato, riduce il rischio di commissione di illeciti penali ed è lo strumento per esimere una società della propria responsabilità amministrativa dipendente da reato

Progetto senza titolo - 1

Codice etico

Il Codice è parte integrante del Modello di Organizzazione, gestione e controllo.

Il Codice contiene l'insieme dei principi e dei diritti, doveri, responsabilità che la Società attribuisce a tutti coloro che operano al suo interno e, più in generale, a tutti i "portatori d'interesse", e costituisce lo strumento operativo nel quale sono specificate le concrete linee direttrici generali per il corretto svolgimento di tutte le attività aziendali.

Codice anticorruzione

Nell’ottica di contrastare i fenomeni corruttivi e contribuire in modo proattivo e in chiave preventiva alla lotta alla corruzione, che B. Braun Milano S.p.A. e B. Braun Avitum Italy S.p.A. hanno adottato un ​Codice Anticorruzione.

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