Codice di Condotta

Princìpi

In linea con la nostra strategia aziendale, noi, gruppo B. Braun a gestione familiare, abbiamo posto la responsabilità legale e d'impresa all'interno dei nostri principi di corporate governance. Ciascuna delle Società del gruppo B. Braun è tenuta a rispettare le leggi e le altre normative vigenti nei Paesi in cui svolge la propria attività e le considera lo standard minimo. Il concetto di compliance per il Gruppo B. Braun non si esaurisce unicamente nell‘ottemperanza alle leggi e alle prescrizioni legali, ma abbraccia valori etici quali l‘integrità, l‘equità e la sostenibilità, e si traduce in azioni trasparenti nella propria condotta interna ed esterna.

Il presente Codice di Condotta definisce il quadro di riferimento della condotta etica di tutti i nostri dipendenti e ha carattere vincolante per tutte le nostre attività a livello mondiale. Il Codice di Condotta costituisce la base del sistema di gestione della compliance del gruppo B. Braun. Le società del gruppo B. Braun sono tenute ad implementare questo codice come standard minimo. Ogni Paese dovrà valutare attentamente quali princìpi di buona governance aziendale debbano essere applicati in aggiunta alle leggi e ai regolamenti nazionali e integrare il Codice di condotta con ulteriori linee guida a livello nazionale o mondiale, se applicabili. 

“Sharing Expertise” è la promessa di B. Braun di condividere, promuovere costantemente e utilizzare efficacemente la competenza e la conoscenza medica in ambito sanitario, in stretto e corretto dialogo con clienti e partner. Per i nostri dipendenti, "Sharing Expertise" significa contribuire e sviluppare costantemente le proprie competenze e le competenze aziendali. Grazie alla continua interazione con i partner commerciali esterni, siamo in grado di riconoscere le esigenze della comunità medica e di migliorare la qualità della vita dei pazienti.

B. Braun SE - Il Consiglio di Amministrazione